Vielfältige Aufgabenbereiche
Die Versicherungswelt ist spannend und bunt. Wir bieten unseren 400 Mitarbeiter*innen über 100 verschiedene Berufsbilder mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern mit viel Raum für Eigeninitiative.
Laufende Weiterentwicklung und Perspektiven
Wir setzen auf fundierte Ausbildung und laufende Weiterentwicklung. Alle Mitarbeiter*innen erhalten eine zweimonatige Versicherungsgrundschulung und je nach Aufgabengebiet verschiedenste fachliche und persönliche Weiterbildungen. Ob Trainee- oder Managementprogramme, Fachexpert*innenkarriere, Führungskräfteentwicklung oder Talentemanagement – die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der TIROLER sind vielfältig.
Neue Wege in der Kundenberatung
Unsere angestellten Kundenberater*innen arbeiten im Team mit freier Zeiteinteilung und betreuen einen aktiven Kundenbestand. In der TIROLER Vertriebsakademie werden auch Quereinsteiger*innen bestens begleitet und unterstützt.
Moderne und familienbewusste Unternehmensphilosophie
Sichere Arbeitsplätze und Chancengerechtigkeit, Aus- und Weiterbildung, zahlreiche Benefits, ein umfassendes Gesundheitsangebot, moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz wohl fühlen und tagtäglich motiviert ihr Bestes geben.
